近日，石门县紧急组织开展既有房屋安全隐患大排查，县委组织部充分发挥单位职能，通过四个“全方位”，深入隐患排查一线考察识别干部，了解干部担当作为表现，激励引导广大党员、干部真抓实干、积极作为，为高效完成房屋隐患排查工作提供坚实的组织保障。

　　全方位参与排查。为坚决贯彻县委、政府决策部署，第一时间制定出台《关于在房屋安全隐患排查工作中考察识别干部的工作方案》，并召开专题会议进行了部署安排。5月2日开始，由部务会成员带队，组成7个考察识别小组，深入9个行业主管部门和27个乡镇区（街道）、农林场参与到隐患排查工作中，同步在一线开展干部考察识别工作，实时观察了解干部表现情况。截止目前，已全面完成对各单位的首轮现场督导。

　　全方位督导进度。为全面真实掌握各相关单位的排查工作进度，考察识别小组采取“四不两直”方式直奔各类排查重点现场，通过看工作记录、查工作台账、听群众反映等方式，看相关单位工作部署、领导带头、干部参与、责任落实、排查效果、整改落实等各方面情况，并就掌握了解的情况同督导单位党组织进行意见交换，确保各单位在隐患排查工作中责任上肩、力量上足，确保按工作要求、按时间节点全面完成拉网式安全隐患排查工作。

　　全方位识别干部。为全方位了解干部的政治素质、宗旨意识和工作实效，考察识别小组通过“看、访、听、查”等方式在一线发掘优秀党员干部。看排查现场，通过现场查看、现场视频连线等方式，了解负责干部是否快速响应、深入一线，是否按要求开展排查工作；访基层群众，直接到村走访重点户、疑似户，面对面询问基层群众，了解干部在排查时的工作态度和完成情况；听领导评价，通过开座谈会、打电话等方式，向联点县领导、单位班子成员征求意见，了解在排查中表现突出的典型代表；查工作成效，通过看干部排查完成情况、整改落实情况，了解干部隐患排查工作取得的实效。在首轮识别考察中，经现场走访和单位党组织推荐，共发掘了70名示范带头、担当作为的先进典型，涵盖领导干部、二层骨干、村（社区）干部等各个层面，充分彰显了党员干部的责任担当。

　　全方位运用结果。建立《在房屋安全隐患排查中考察识别干部督导联系情况表》，详细记录干部在房屋安全隐患排查工作中的现实表现。强化考察识别干部结果运用，将相关情况作为干部年度考核、职级晋升和选拔任用的重要依据。对表现突出、担当作为、群众公认、成效明显的干部，加强宣传推介，优先考虑职级晋升和提拔使用。对作风漂浮、失职渎职的干部，将按程序提交有关部门进行追责问责。